Opiskelijan arjen- ja ajanhallintataidot

Mistä on opiskelijaelämä tehty? No, mielenkiintoisista opinnoista, kivoista koulukavereista ja hauskoista opiskelijatapahtumista tietenkin! MUTTA – todellisuudessa opiskelijaelämä on paljon muutakin. Opiskelijan arki voi nimittäin koostua opintojen lisäksi monesta eri asiasta samanaikaisesti, kuten töiden teosta, ihmissuhteiden ylläpitämisestä ja omien harrastusten parissa puuhastelusta. Jokaisella opiskelijalla on myös oma päivärytmi ja arki, johon sisältyy kauppareissuja, kotitöitä, lasten tai/ja lemmikkien hoitamista sekä muita menoja ja velvollisuuksia. Huolena eivät ole vain tenttipäivät, vaan myös koulun ulkopuolella tapahtuvat asiat. Tehtävää ja muistettavaa saattaa joskus olla opiskelijalla niin paljon, että aikaa ei tunnu riittävän mihinkään, eikä ainakaan palautumiseen.

Opiskelijan on hyödyllistä oppia hallitsemaan omaa elämäänsä ja suunnittelemaan omaa aikaansa. Tasapainon löytäminen opintojen, töiden, ihmissuhteiden ja oman ajan välille mahdollistaa niin opintojen etenemisen, taloudellisesta tilanteesta huolehtimisen, rakkaiden ihmisten tapaamisen kuin omien harrastusten parissa puuhastelunkin. Sinulta saattaa jo ehkä löytyä jokin ajanhallintakeino, jolla saat arjen toimimaan mutkattomasti – hienoa! Jos kuitenkin vielä etsit sopivaa menetelmää itsellesi, tämä blogikirjoitus on tarkoitettu juuri sinulle! Haluan kuitenkin muistuttaa, että sopivan ajanhallintamenetelmän löytäminen itselle voi vaatia aikaa ja kärsivällisyyttä. Mutta ei hätää! Ajan kuluessa sinäkin voit löytää itsellesi sopivan arjen- ja ajanhallintamenetelmän!

Seuraavaksi kerron teille ajanhallintamenetelmistä, jotka olen kokenut parhaimmiksi tavoiksi suunnitella elämääni. Toivon niiden antavan ideoita ja vinkkejä oman menetelmän löytämiseen!

TEHTÄVÄLISTAT

Tehtävälistat auttavat hahmottamaan pieniä osia isosta kokonaisuudesta. Hyödynnän tehtävälistoja erityisesti silloin, kun minulla on monta rautaa tulessa. Tehtävälistoja voi löytää usein valmiina jo kalentereista, mutta itse tykkään käyttää erillistä muistivihkoa tai muistilappuja. Tehtävälistojen kannattaa olla mahdollisimman yksinkertaisia. Voit tehdä tehtävälistan seuraavalle päivälle tai vaikkapa tulevalle viikolle. 

KALENTERI

Rakastan käyttää kalenteria oman elämäni suunnittelussa. Kalenteri on mielestäni riittävän selkeä, ja siitä on kätevää seurata tulevia tapahtumia. Voit käyttää joko paperi- tai/ja digikalenteria. Itse käytän molempia! Molemmissa kalentereissa on omat hyvät ja huonot puolensa. Voit itse valita, millainen kalenteri sopii juuri sinulle!

Paperikalenterin valinnassa on hyvä pohtia seuraavia asioita:

  1. Iso vai pieni kalenteri? Pieni kalenteri mahtuu kätevästi taskuun. Isoon kalenteriin taas voi olla mukavampi kirjoittaa.
  2. Mitä haluat merkitä kalenteriin? Kellonajat sisältävä kalenteri voi helpottaa koulu- ja työaikojen suunnittelua. Jos kuitenkin haluat merkitä kalenteriin muutakin, suosittelen kalenteria, johon saat merkitä kellonajat itse. 
  3. Yksinkertainen vai monipuolinen kalenteri? Yksinkertaisen kalenterin käytössä ei tarvi murehtia esteettisyydestä. Monipuolinen kalenteri taas voi ilahduttaa hauskoilla tehtäväsivuilla tai haasteilla.

Paperikalenterin käyttö saattaa alussa tuottaa haasteita. Tässä vinkit, miten päästä alkuun:

  1. Avaa kalenterista vuosiaukeama. Voit merkitä sivulle esimerkiksi perheenjäsenesi, ystäviesi ja läheisesi syntymäpäivät. Voit merkitä myös muut merkittävät tapahtumat, kuten lomat, reissut tai juhlat.
  2. Avaa kalenterista kuukausiaukeama. Voit kirjoittaa kuukausiaukeamalle keskeisimmät tapahtumat, kuten tehtävien palautuspäivät, tentit, työvuorot ja koulupäivät sekä syntymäpäivät.
  3. Avaa kalenterista viikkoaukeama. Viikkoaukeamalle voit kirjoittaa yksityiskohtaisemmin menoistasi jokaisen viikonpäivän kohdalle.

Digikalenterin voit myös valita itse. Voit käyttää puhelimesi omaa kalenteria tai ladata erikseen kalenterisovelluksen, joka vastaa omiin tarpeisiisi. Itse käytän kuitenkin Google kalenteria. Tässä pienet vinkkini Google kalenterin käyttöön:

  1. Valitse 5–10 kategoriaa, esim. Opinnot, Työasiat, Liikunta, Omat jutut ja Talousasiat.
  2. Valitse jokaiselle kategorialle oma värikoodi, esim. Opinnot = Sininen, Työasiat = Vaaleanpunainen, Liikunta = Vihreä, jne.
  3. Merkitse tapahtumat kalenteriin.

Jos haluat lisätietoa paperi- tai digikalenterin käyttöön, suosittelen etsimään YouTubesta ohjevideoita, miten voit saada kalenteristasi omannäköisen! Pinterestistä voi myös saada inspiraatiota sopivien värikoodien löytämiseen.

ARKIRUTIINI

Selkeä arkirutiini helpottaa elämääni huomattavasti. Itse tykkään jakaa rutiinit kolmeen osaan: Aamu-, päivä- ja iltarutiiniin. Arkirutiini muodostuu mielestäni niistä asioista, joita arjessa pidät tärkeimpinä. Tässä vinkkejä arkirutiinin muodostamiseen (HUOM! Muista tehdä arjesta sellainen, joka sopii sinun elämäntilanteeseesi!):

  1. Aamurutiini: Aamurutiinin kannattaa olla samanlainen joka päivä. Tutut ja toistuvat toiminnot rauhoittavat stressaavanakin päivänä. Suosittelen rutiinin toimintojen toistuvan myös samassa järjestyksessä, niin ne jäävät paremmin mieleen ja minkään asian tekeminen ei unohdu. Aamurutiini voisi sisältää muun muassa nämä asiat: i) Herätys ja suihku (voit halutessasi käydä myös illalla suihkussa). ii) Hampaiden ja kasvojen pesu. iii) Aamupala ja kahvi. iv) Vaatteiden vaihto. v) Kouluun tai töihin lähtö.
  2. Päivärutiini: Päivärutiini voi muuttua paljonkin riippuen siitä, mitä sinulla on ohjelmassa. Päivärutiinin muodostamisessa ei siis kannata olla tarkka, sillä tilanteet voivat muuttua yllättäen. Päivärutiini voisi sisältää esimerkiksi seuraavia asioita: i) Koulu- tai työpäivä. ii) Päivällinen kotona. iii) Kuntosali tai lenkki. 
  3. Iltarutiini: Iltarutiinit ovat mielestäni rentoutumista ja palautumista varten. Silloin on tärkeää puuhastella sellaisten asioiden parissa, joista pitää. Illalla olisi myös hyvä valmistautua seuraavaan päivään. Iltarutiini voisi sisältää nämä asiat: i) Rentoutuminen hyvän kirjan tai Netflix sarjan parissa. ii) Vaatteiden katsominen valmiiksi seuraavalle päivälle. iii) Suihkuun ja pyjama päälle. iv) Hyvissä ajoin nukkumaan.

PÄÄTÖSTEKSTI

Nämä arjen- ja ajanhallintakeinot ovat vain muutamia esimerkkejä eri tavoista suunnitella, ennakoida ja hallita omaa arkea. Jos siis nämä eivät kolahtaneet juuri sinulle, netistä voit löytää vielä lisää erilaisia keinoja ja vinkkejä, joilla voit suunnitella omaa elämääsi.

Toivon teille mukavaa lukuvuotta ja paljon opiskeluintoa tuleviin opintoihin!

Kuvat: Milla Koskinen

Ammatillinen identiteetti opintojen myllerryksessä

”Mikä sinusta tulee isona?”, ystäväni kysyi pihaleikkien lomassa kymmeniä vuosia sitten päiväkodissa. Katsoin häntä ja vastasin itsevarmasti: ”Minusta tulee sairaanhoitaja!” Vuosien varrella samainen kysymys on seurannut minua aikuisikään asti. Vastaukseni kysymykseen ovat kuitenkin muuttuneet, sillä jos joku kysyisi minulta samaa kysymystä nyt, vastaisin rehellisesti: ”En ole täysin varma.”

Koulunkäynti ja opinnot ovat merkittävä osa elämäämme ja vaikuttavat suuresti käsitykseen omasta itsestämme. Olemme jo pienestä pitäen oppineet tarkastelemaan itseämme ensin opintomenestyksen, sitten toisen asteen koulutuksen, korkeakoulututkinnon tai ammattimme kautta. Emme kuitenkaan riittävästi puhu opinto- ja urapolkuun liittyvästä epävarmuudesta. Saatat esimerkiksi opiskella ensimmäistä vuotta unelmiesi tutkintoa, joka ei sittenkään tunnu omalta jutulta. Toisaalta saatat olla jo loppuvaiheen opiskelija, joka pohtii jatko-opintomahdollisuuksiaan. Tai ehkä sinulla ei ole minkäänlaista ajatusta siitä, mikä sinusta tulee isona.

Olipa tilanteesi sitten mikä tahansa, haluan muistuttaa, että ammatti-identiteetin pohdinta on pitkäaikainen prosessi. Sinun ei vielä tarvitse tietää kaikkea tai tuntea oloasi itsevarmaksi unelma-ammattisi tai -tutkintosi suhteen! Opintomahdollisuuksia on monia ja aina voi opiskella uudestaan. Myös urapolku rakentuu vähitellen erilaisten kokemusten kautta.

Tässä blogitekstissä pääset perehtymään minäkuvan ja ammatti-identiteetin käsitteisiin. Olen myös listannut alle erilaisia kysymyksiä ja tehtäviä, joita voit hyödyntää ammatti-identiteettisi tarkastelussa. Et ehkä heti löydä täydellistä ja varmaa vastausta kysymyksiisi tekstin lukemisen jälkeenkään, mutta ainakin olet uskaltanut lähteä pienelle matkalle ”opiskelija ja/tai ammatti-itseesi”!

Ammatti-identiteetti ja minäkuva

Ammatti-identiteetillä tarkoitetaan käsitystä siitä, kuka olemme suhteessa ammattiimme liittyviin vaatimuksiin, arvoihin, ihanteisiin, merkityksiin ja normeihin.  Se kehittyy koko työuran ajan ja liittyy elinikäiseen oppimiseen. Esimerkiksi aiemmat kokemukset, persoonallisuuden piirteet, motivaatio, opiskeluympäristön mahdollisuudet ja tahto kehittää omaa ammatti-identiteettiään vaikuttavat yksilöllisesti ammatti-identiteetin rakentumiseen. Ammatti-identiteetti ei siis ole lopullinen, vaan siihen voi itse vaikuttaa hyvinkin paljon!

Minäkuva tarkoittaa taas kokonaisvaltaisempaa käsitystä siitä, joka meillä on itsestämme. Minäkuva voidaan jakaa 1) ihanne-, 2) reaali- ja 3) normatiiviseen minäkuvaan, jotka vastaavat seuraaviin kysymyksiin:

  1. Kuka minä haluaisin olla?
  2. Kuka minä olen?
  3. Kuka minä olen muiden tai ympäristön näkökulmasta?

Minäkuva sisältää myös akateemisen-, sosiaalisen ja emotionaalisen minäkuvan käsitteet.

Kysymyksiä ammatti-identiteetin ja minäkuvan tueksi

Seuraavaksi olen listannut reflektoivia kysymyksiä ammatti-identiteettisi hahmottamiseksi. Voit kirjoittaa vastauksia ylös tai pohtia niitä mielessäsi.

Opinnot / Työt ja minä

  1. Millainen ihminen olet?
  2. Mitä vahvuuksia sinulla on?
  3. Millaisia mielenkiinnonkohteita sinulla on?
  4. Miten voisit hyödyntää mielenkiinnonkohteitasi opinnoissasi / työssäsi?
  5. Mitkä asiat tuntuvat haastavilta?
  6. Miten voit vielä kehittyä?
  7. Mitä haluaisit vielä oppia? Miksi?

Nykyiset opinnot / Nykyinen työ

  1. Mitä opiskelet tai teet työksesi?
  2. Miksi opiskelet tai teet nykyistä työtäsi?
  3. Mikä nykyisissä opinnoissasi tai työtehtävissäsi on parasta?
  4. Mikä nykyisissä opinnoissasi tai työtehtävissäsi on raskasta tai kuormittavaa?
  5. Minkälaiset muutoksen haluaisit nykyiseen tilanteeseesi?
  6. Miksi haluat tehdä muutoksen?
  7. Millä tavoin voisit saavuttaa kyseisen muutoksen?

Opintoihin / Töihin liittyvät haaveet

  1. Mikä on ollut lapsuuden haaveammattisi?
  2. Miksi halusit juuri tehdä tämän alan töitä?
  3. Miten haaveesi ovat muuttuneet opintojen ja työkokemuksen myötä?
  4. Minkälaisia haaveita sinulla on nykyisten tai opintojen suhteen?
  5. Mistä nämä haaveet juurtuvat?
  6. Onko haaveen saavuttamisessa haasteita / hidasteita tai esteitä? Mitä?
  7. Miten voisit toimia, jotta voisit päästä edes askeleen lähemmäs kohti haaveitasi?

Opintoihin / Töihin liittyvä motivaatio

  1. Oletko motivoitunut nykyisissä opinnoissasi / nykyisessä työssäsi?
  2. Mitkä asiat motivoivat sinua (esim. ulkoiset tekijät, kuten arvostus ja hyväksyntä ja/tai sisäisistä tekijöistä, kuten intohimosta, arvoista tai mielenkiinnonkohteista)?
  3. Miksi juuri edellä mainitut asiat motivoivat sinua?
  4. Mitkä asiat taas vähentävät ja haastavat motivaatiotasi?
  5. Mikä auttaisi sinua motivaation löytämisessä?
  6. Miten voisit löytää omaa hyvinvointia tukevan tavan ylläpitää motivaatiota?

Opintoihin / Töihin liittyviä tehtäväideoita

  1. Kirjoita teksti omista opinnoistasi / työstäsi. Voit hyödyntää edellä esitettyjä kysymyksiä. Kerro, miten olet päätynyt opiskelijaksi / työntekijäksi ja miksi. Kerro, minkälaisia ajatuksia sinulla oli tutkinnon / työn alkuvaiheessa ja vertaa sitä nykyhetkeen. Mitkä asiat ovat muuttuneet?
  2. Ota A5 kokoinen paperinpala ja piirrä siihen mutkikas jana. Merkitse sitten janaan kronologisessa järjestyksessä ne asiat, jotka ovat vaikuttaneet opinto- ja urapolkuusi. Ei haittaa, jos et muista oikeaa järjestystä tai kaikkia tapahtumia. Merkitse ylös vain ne, jotka koet merkityksellisimmiksi. Lopuksi tarkastele janaa ja pohdi, mitä se sinulle kertoo.
  3. Laita rauhallinen musiikki soimaan ja ota itsellesi mukava asento. Sulje silmäsi ja hengitä rauhassa. Kuuntele musiikkia. Samalla kuvittele mielessäsi tilanteita opinnoissa / töissä, joissa olet onnistunut. Mieti sellaisia hetkiä, joissa olet kokenut olevasi vahvimmillasi ja onnellisimmillasi. Anna positiivisten ajatusten virrata. Kun koet olevasi valmis, hengitä rauhassa ja avaa silmäsi. Pohdi harjoituksen jälkeen, miten voisit hyödyntää edellä mainittuja onnistumisten kokemuksia opintojesi / töiden aikana.
  4. Luo haaveopinto- ja/tai urapolustasi ajatus- tai kuvakartta. Voit hyödyntää digitaalisia työvälineitä tai erilaisia kuva- tai sanomalehtiä. Tee kartasta omannäköinen. Lisää vaikka voimalauseita, kauniita kuvia tai muistiinpanoja. Halutessasi voit ripustaa kartan seinälle tai muuhun hyvään paikkaan, josta voit katsella sitä.

Loppusanat

Ammatti-identiteetti on ainaisessa muutoksessa. Joskus oma opinto- tai urapolku näyttää selkeältä, joskus hyvinkin sotkuiselta ja tyhjältä. Ammatteja on valtavasti; samoin myös mielenkiinnonkohteita. Samaan aikaan voi silti tuntua siltä, että mikään ei erityisemmin herätä kiinnostusta. Sekin on täysin sallittua! Osa meistä on hyvinkin urakeskeisiä ja kunnianhimoisia. Osa taas pitää työtä pienemmässä arvossa ja keskittyy enemmän ihmissuhteisiin, vapaa-aikaan tai johonkin muuhun itselle tärkeämpään asiaan. Molemmat ovat yhtä hyviä vaihtoehtoja. Ei ole yhtä oikeaa tapaa elää tätä elämää.

Tärkeintä on, että elät juuri omannäköistäsi elämää. Se ei kuitenkaan haittaa, jos et vielä tiedä mitä ”omannäköinen elämä” on tai mistä se koostuu.  Elämää voi aina uudelleenrakentaa. Missä tahansa sopivassa elämänvaiheessa voit pohtia uraasi, elämäntapojasi ja opintojasi. Tarjolla on paljon erilaisia opintokokonaisuuksia, lisäkoulutuksia ja kokonaisia tutkintoja, joista voi valita. Niitä voit tutkia lisää esimerkiksi osoitteesta https://opintopolku.fi/konfo/fi/ tai yksittäisten ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen sivuilta. Myös ammattikouluista ja kansalaisopistoista voit löytää mieleisiä opintoja, joilla voit rakentaa omaa opinto- ja urapolkuasi.

Valtavasti tsemppiä opintoihin ja/tai töihin!

Lähteet

https://www.mielenterveystalo.fi/fi/opiskelu/opiskelija-mita-ammatillinen-identiteetti-tarkoittaa

https://oulurepo.oulu.fi/bitstream/handle/10024/13238/nbnfioulu-201905252135.pdf;jsessionid=AF633E179AC003B4853AABF7F31C6BA4?sequence=1

https://www.terveyskyla.fi/nuortentalo/nuori-ja-pitkaaikaissairauden-hoito/oman-sairauden-hoito/minakuva-ja-sairauden-aiheuttamat-muutokset

Kuva: Microsoft-kuvapankki

FireFIT test and fire brigades

The professional firefighters are just small amount of people who come when we need rescuers. Part of the rescue task are solved by voluntary fire fighters. Voluntary fire fighters/rescuers are people whose civilian profession can be anything but firefighting, but when they can, they also come when for example fire breaks up or there is a car accident.

To understand how important the voluntary fire brigade is, take a look at these numbers: In Satakunta region, 300 people works in 7 rescue departments as a fulltime rescuers. But there are 49 contract fire brigades where are another 800 people. And their role in the emergencies is not replaceable, they solve half of the approximately 5000 emergencies in Satakunta area.

This interesting “hobby” is very responsible and physically very demanding – especially more demanding tasks like smoke diving. In Finland, there is a physical fitness test, called FireFit that is designed for rescuers. In Satakunta area, Service Centre Soteekki is conducting those tests for voluntary fire fighters. The meaning of this “PETE” test, as we call it in Soteekki”, is to make sure, that the fire fighter is able to deal with the physical aspect of rescue tasks. PETE test consists of interview, bicycle-ergometer test and muscle strength test. The parts have to go exactly in this order. The value from ergometry and strength test (in strength test, each task is evaluated separately) we compare with table value and that gives FireFit-index. Index is from 1-5 and client have to get at least index 1 in all parts of the test and total index 3 to be able to pass the test.

During interview we find out if there are any risk factors, which can cause complication during test. We ask about current condition, if client had cold earlier and if had physical or mental difficult days. Also, there are questions about abuses, for example nicotine and alcohol. In last part we ask about most common disease, as a high blood pressure, hight cholesterol, we also want to know if somebody in family suffer from this disease. After interview we measure blood pressure, weight and waistline measure.

In physical test we start with bicycle-ergometer. Ergometer is a stationary bike, that can increase the resistance in pedals. The resistance is calculated from parameters we put in the program. During ergometer test we measure heartbeat, blood pressure and oxygen saturation (SpO2%). The test approximately takes around 20-25 minutes. First 4 minutes is warm up, another three or four round we increase the bike resistance and measure values and last 4 minutes is cool down. The test assesses cardiovascular fitness and endurance by using intelligent algorithms that take into account the clients background factors, such as weight and maximum heart rate, and changes in heart rate during the test when resistance is increased. The most important value is VO2max, we compare them with table value and get the index.

Strength test includes squatting, sitting up, bench press and chin ups. Squatting and bench press are done with 45 kg weights. Client need to do as many reps as possible during 1 minute. In sit up test there is also 1 minute time limit. The chin ups don´t depend on time we just count how many repetitions client can do. Same as value from ergometer we compare value with table and get the index.

Recourses:

Orientation materials of Service Centre Soteekki

Ripaus Vietnamia SAMKissa

Irrottaudu hektisestä kouluarjesta ja istahda vietnamilaiselle teelle. Hetki saadaan tunnelmallisen viihtyisäksi ihan rakkaan oppilaitoksemme käytävälläkin, kun seura ja tarjottavat ovat kohdallaan. Sopivan lämpimäksi juomaksi maistuu Trà hoa cúc, joka on varsin yleinen teemerkki Vietnamissa. Pikkupurtaviksi soveltuvat makeana vaihtoehtona sikäläisen ohjeen mukaan valmistettu Bánh Tiêu sekä suolaisempi Mứt gừng. Pikkurekvisiittoina mukaan ovat haalittu perinteinen Nón lá- olkihattu sekä Hoa cúc– kukkia. Pieni, mutta itselle sitäkin tutumpi seura kokoontuu paikalle. Mahdollisuus ”sukeltaa” aivan toiseen maailmaan mahdollistuu kolmen, eri puolilta Vietnamia olevan ystävän kautta.

Hồ Chí Minhin kaupunki sijaitsee maan eteläosassa. Se on maan monikulttuurisin ja väkirikkain kaupunki yli kymmenellä miljoonalla asukkaalla. Monet vietnamilaiset myös muuttavat kaupunkiin sen tarjoamien taloudellisten mahdollisuuksien perässä. Kaupungista voi löytää niin ranskalaisen ajan historiallisia rakennuksia, runsasta kiinalaista vaikutusta, kuin myös modernimpaa taidealaa.

Đà Nẵng on keski-Vietnamin rannikolla sijaitseva kaupunki, joka tunnetaan myös turistien suosimista hiekkarannoistaan. Kaupunkia on kutsuttu Vietnamin siisteimmäksi ja liikenteeltään järjestäytyneimmäksi kaupungiksi. Sijainniltaan kolmen Unescon virallisesti tunnustaman maailmanperintökohteen läheisyydessä, eli muinaiskaupunki Hội An, temppelialueiden Huế sekä myös muinaisista pyhäköistään tunnettu Mỹ Sơn tekee siitä erityisen.

Đắk Lắk edustaa puolestaan ehkä sitä kaikkein luonnonomaisinta ja kauempana turistien perinteisiltä reiteiltä olevaa seutua. Keski-Vietnamin sisämaan ylängöt voivat kohota 800 metriäkin merenpinnan yläpuolelle. Maisemaa hallitsevat metsät, kukkulat, vesiputoukset ja järvet.

Minun kielitaitoni vietnamiksi rajoittuu sanontoihin Xin chào (hei), Cảm ơn (kiitos) sekä Tôi là (minä olen). Kommunikointikielenä toimii ystävien kanssa pääasiassa englanti, mutta toki suomen kielen käyttöä kannustaen. Silti toisen kieleen ja kulttuuriin liittyvien tekijöiden omaksuminen on osa sitä vastavuoroista rikkautta, missä pääsee sisälle jotain aivan muuta. Ja, täällä SAMKissakin, voimme antaa itsellemme syyn pysähtyä hetkeksi, rauhoittua teen ja ystävien kanssa sekä tarjota itsellemme lyhyt pyrähdys toiseen paikkaan ja aikaan. Arki on usein muuten liian hektistä.

Petteri Ramstedt

detail of a world map on Thailand.the map is written in Chinese & English language

Kuvalähde Istocphoto.com

Onni kasvaa yhteisössä

6–12. lokakuuta 2025 vietetään Suomessa Vanhustenviikkoa teemalla ”Onni kasvaa yhteisössä”. Alun perin geronomiksi valmistuneena, sittemmin vielä sosionomiopintoihin lähteneenä ikäihmiset ovat aina itselle lähelle sydäntä. Yli 70-vuotiaiden ikäluokat ovat pitkälti eläneet elämäänsä yhteisöissä, missä kanssakäyminen on tapahtunut luonnollisesti kasvokkain. Tämä on korostunut maatalousvaltaisissa ympäristöissä, missä useampi sukupolvi on voinut asua samaan aikaan saman katon alla. Yhteiskunnan malli ja yhteisöt sen sisällä kuitenkin muuttuvat. Ikääntyessä ihmisen sosiaalinen verkosto tyypillisesti pienenee. Ensin vanhemmat ikäpolvet poistuvat lähipiiristä, minkä jälkeen oma ikäluokkakin alkaa vähetä. Mahdollisen jälkipolven merkitys korostuu. Tällöin kokemus omasta yhteisöstä, mihin voi kokea luontevasti kuuluvansa, vähintäänkin kapenee. Yhteisön merkitys ei kuitenkaan korostu ainoastaan ihmisen viimeisten elinvuosien aikana.

Myös nuorempien ikäpolvien luontainen tarve kuulua johonkin yhteisöön on merkittävä. Toisille sitä voi edustaa enemmän sähköisen maailman tarjoama yhteisö, mutta moni kaipaa ympärilleen fyysisesti tunnistettavaa ”perinteisempää” verkostoa. Olennaista on tuntemus siitä, että on yhteisö, joka on aina tarvittaessa lähellä. Tässä vaiheessa itsellä on takana runsas viikko Palvelukeskus Soteekin harjoittelusta. Omasta tutusta tutkintoryhmästä hyppääminen itsenäistä yrittäjyyttä painottavaan väliaikaiseen työyhteisöön voi olla jollekin aluksi shokki. Asiat ovat kuitenkin itsellä jo alkaneet paremmin selkiytyä ja palvelun tarjoamat erilaiset mahdollisuudet avautuvat enemmän. Osaltaan Satakunnan ammattikorkeakoulu kuvastaakin meille erilaisten yhteisöjen kokonaisuutta. Suomenkielisten tutkintojen päiväopiskelijat ovat ehkä lähtökohtaisesti homogeenisin ryhmä, mitä tulee ryhmien keski-ikään ja kulttuuritaustoihin. Monimuoto-opinnot sekä avoimen amk:n muut erilaiset opintorytmit mahdollistavat työn ohessa opiskelun monelle sellaiselle, joille päiväopinnot asettaisivat enemmän taloudellisia ja aikataulullisia paineita. Aivan oman lukunsa yhteisöjen keskellä muodostavat kansainväliset opiskelijat. SAMK ilmoittaa oppilaitoksessaan opiskelevan vuosittain yli 1000 nimenomaan kansainvälistä tutkinto- ja vaihto-opiskelijaa. Esim. suositut turismi- ja hoitotyön opinnot houkuttelevat tulijoita erityisesti Aasian maista. Viime vuosien taloudellinen kehitys Suomessa ei välttämättä annan kuvaa, missä kaikille halukkaille voisi helposti löytyä paikka työelämässä. Toisaalta taloussuhdanteet muuttuvat aika ajoin, ja esim. hoitoala tarvitsee tulevaisuuden tekijöitä.  SAMKin tehtävä on kouluttaa heidät osaaviksi oman alansa ammattilaisiksi. Kielitaito on usein tulijoiden suurin haaste, missä niin jokaisella yksilöllä kuin ympäröivällä yhteisölläkin on oma vastuunsa. Yksilön pitää panostaa kielen harjoitteluun riittävästi ja haastaa itseään sen päivittäisessä käytössä. Toisaalta myös yhteisöllä, mikä on uusille tulijoille aluksi täysin vieras, on oma korvaamaton roolinsa. Kun uusi yhteisö antaa tervetulleen vaikutelman, voi motivaatio ja usko itselle täysin vieraan kielen oppimiseen kasvaa. Dualingon kaltaiset aplikaatiot eivät tässä edusta sitä ”tervetulleeksi toivottavaa yhteisöä”, vaikka antavatkin ehkä pieniä apuja kielen joissain osa-alueissa. Sosiaalisen yhteenkuuluvuuden tunne rakentaa kummasti mahdollisuuksien siltoja ihmisten välille eri suuntiin. Itse Suomen Punaisen Ristin monikulttuurityön vapaaehtoisena toimiessani mm. suomen kielen opiskelun ohjauksessa ulkomaalaisille, on ilokseen saanut huomata, että monilla SAMKin kansainvälisillä tutkinto-opiskelijoilla on varsinkin opintojen alkuvaiheessa intoa kielen oppimiseen. Partitiivin, KPT-sääntöjen ym. kieliopillisten tekijöiden liika painotus voi puolestaan pelästyttää joitain tulijoita. Kielen arkikäyttö, myös virheitä tehden, tuo helpommin opiskelijoita lähemmäksi suomalaista yhteisöä. Kyse ei ole siitä, että koulutusympäristö välttämättä painottaisi näitä liikaa, vaan miten ymmärrämme yhdessä luontevimman tavan käyttää arkikieltä. Kukaan ei pure, vaikka ääntäisitkin sanan väärin. Ei edes syntyperäinen porilainen.

Usein negatiivissävytteisesti uutisoitavassa maailmantilanteessa voi syntyä vaikutelma, missä eri yhteisöjen nähdään olevan aina liian etäällä toisistaan. Tärkeämpää olisi kuitenkin tarkastella tilanteita omin silmin niiden yhteisöjen kautta, mihin itsellä on mahdollisuus syventyä. Ja aina voi syventää tuntemustaan myös lisää toisista, aluksi itselleen ehkä vieraammista yhteisöistä.  Kulttuurienvälinen oppiminen on varsin suositeltava kokemus. Yhteisön kaksisuuntainen merkitys toimii niin, että molemmilla osapuolilla, suomalaisilla ja uusilla tulijoilla, on aina jaettavaa toisilleen jokapäiväisessä arjessa. Me emme loppujen lopuksi ole lainkaan niin erilaisia, kuin helposti voi uskoa. Annetaan toisillemme mahdollisuus ja luotetaan valoisaan yhteiseen tulevaisuuteen. Onni kasvaa yhteisössä.

Petteri Ramstedt

MITÄ TAPAHTUU SAMK:IN MYSTEERIHUONEESSA?

MIKÄ ON PELISELLI?

Olemme molemmat toisen vuoden opiskelijoita sosiaalialan ja fysioterapian tutkinto-ohjelmista, mutta ennen Soteekki-harkkaa tila ei ollut meille tullut tutuksi syystä tai toisesta. Kysymys on siis meillekin lähihistoriasta tuttu. Peliselli on lähtökohtaisesti RoboAI tutkimuskeskuksen toimintaa, eikä se aikaisemmin ole ollut näkyvä osa opintojamme. Onneksi nyt Soteekissa pääsimme tutustumaan Peliselliin ja sen tarjoamiin mahdollisuuksiin. Näin jälkikäteen hieman harmittaa, ettemme ole kuulleet tästä aiemmin. Olipa jopa tubettaja Roni Back ollut paikalla Pelisellin avajaisjuhlissa

No mikä Peliselli sitten on? Tässä suora lainaus SAMK:in sivuilta ”Peliselli on luovaan työskentelyyn suunniteltu muunneltava tila, jossa yhdistyy monen toimialan osaaminen. Ympäristö tarjoaa teknologiat sisällöntuotantoon, hyötypelien kehittämiseen, testaamiseen ja pelaamiseen. Pelisellissä voidaan tuottaa myös moniaistillisia elämyksiä, virtuaalimatkoja ja palveluprototyyppejä aktivointi- tai rentoutustarkoituksiin sekä toimintakyvyn ja yhteisöllisyyden tueksi. Laboratorio toimii myös linkkinä muihin kehittämisympäristöihin ja tutkinto-ohjelmiin. Pelisellin kautta on mahdollista saada kontakteja, tukea ja ideoita teknologian ja uusien tapojen kokeilemiseen, testaamiseen ja soveltamiseen omalle toimialalle.”  (Samk, n.d.)

Pelisellin avulla monialaisuutta voidaan hyödyntää vielä laajemmin ottamalla mukaan myös teknologian osaajat. Näimme, miten sote-alaan liittyvät ideat toteutuvat ja heräävät henkiin insinöörien käsissä. Luovia ideoita voi tulla keneltä tahansa, esimerkiksi asiakkailta, mitä voidaan lähteä työstämään monialaisesti. Esimerkiksi yksi asiakasryhmä halusi tehdä mielikuvamatkan Kreikkaan. Pelisellissä aiotaan tällainen matka järjestää heille, joille matka ei olisi muuten mahdollinen. Pelisellissä voi järjestää moneen eri tarkoitukseen tapahtumia eri ikäryhmille. Tapahtumia voi järjestää myös koulun sisällä, niin että opiskelijat voivat hyödyntää sitä opiskelussaan. Pelisellin tilaa voidaan muokata monin eri tavoin, kuten säätelemällä tilan valaistusta ja tilan keskellä olevaa suurta maisemaikkunaa. Valaistukset ja kuvat voidaan asettaa yhteensopiviksi, jonka avulla saadaan yhtenäisempi tunnelma. Esimerkiksi maisemaikkunaan voidaan laittaa halloween tai jouluteemainen kuva, jota voidaan hyödyntää teemajuhlissa ja tapahtumissa.

Kuvassa halloween juhlat ja maisemaikkunat valaistuksineen.

ANNAN JA IINAN TOP PICKS PELISELLISSÄ

Olemme molemmat päässeet tutustumaan Peliselliin sekä asiakkaan että palveluntuottajan roolissa. Pelisellissä on useita toiminallisia osioita, joita hyödynsimme meidän järjestämässä ohjauksessa koskien Pelisellin toimintoja. Peliselli on mitä mainioin tila rentoutumiseen ja tapahtumien järjestämiseen. Pelisellistä löytyy aistinurkka, aistiluola sekä monia rentoutumiseen sopivia välineitä. Aistivälineet, miten ihana lisä rentoutumishetkeen. Miltä kuulostaisi uppoutua välineiden ihmeellisen maailmaan? Entä sitten tärisevä tyyny, joka rauhoittaa hetkeen ja vie ajatukset ympäristöstäsi nykyhetkeen? Miltä tuntuisi rentoutuminen painopeiton alla lintujen laulun säestämänä? Tai aistiluolassa Taikofon-tyynyn ja sen kautta soivan äänikirjan luoman oman kuplan sisällä? Pysähtymisen ja rentoutumisen merkitystä ei varmaan kenellekään opiskelijalle tarvitse erikseen korostaa kiireisen arjen keskellä.

Kuvassa Pelisellin aistiluola ja aistinurkan halloween teemaan sopiva valaistus.

Neurosonic ja sen värähtelyt vievät sinut uusin ulottuvuuksiin. Sinun ei tarvitse kuin maata patjalla ja sulkea silmäsi, ja autonominen hermostosi kiittää!

Entä pelaaminen ja mitä kaikkea se voi olla? Oletko aikaisemmin nähnyt välkkyviä laattoja ja päässyt hyppimään niillä Roni Bäckin kanssa? No emme mekään ja olemme ikuisesti katkeria siitä😊. No siitä huolimatta, Moto Tiles -laatat ovat mitä erinomaisin tapa aktivoida kaiken ikäisiä ihmisiä liikkumaan. Moto Tiles -laattojen avulla voidaan parantaa liikkuvuutta, voimaa, motoriikkaa ja tasapainoa (Meditas, n.d).

Moto Tiles -laattojen lisäksi uutta ulottuvuutta pelaamiseen antaa VR-lasit! Pelaaminen vie sinut mennessään, ja ajantaju katoaa. Kehon käyttäminen pelaamisessa herättää sisäisen lapsen uudelleen henkiin! Laseilla voi pelata erilaisia pelejä eri vaikeusasteilla, jonka avulla peleistä voi tehdä myös tavoitteellisia ja voit kilpailla kaverisi kanssa.

Kuvassa Vr-lasit kokeilussa ja Mototiles -liikuntalaatat.

MITEN HYÖDYNTÄÄ PELISELLIÄ OPINNOISSA?

Soteekki on antanut mahdollisuuden hyödyntää peliselliä harjoittelussamme ja täten myös opinnoissamme! Pääsimme järjestämään esimerkiksi Peliselli esittelyn, jossa näytimme ja ohjasimme erilaisia aktiviteettejä Pelisellin välineitä hyödyntäen. Käytimme sekä pelialuetta, rentoutumisaluetta ja niiden välineistöä hyväksi ohjauksessamme. Asiakkaat antoivat tästä positiivista palautetta ja kertoivat olleensa tyytyväisiä siihen, että Peliselli kehittyy koko ajan. Asiakkaat kertoivat jäävänsä odottamaan innolla, mitä uutta Pelisellissä on seuraavalla kerralla tarjolla!

Olisi mahtavaa, että Peliselliä hyödynnettäisiin enemmän, jotta se tavoittaisi enemmän ihmisiä. Tässä koulussa on varmasti paljon ihmisiä (kuten me), jotka eivät Pelisellistä ole aiemmin kuulleet. Toivottavasti tämä blogitekstimme tuo edes vähän lisää näkyvyyttä Pelisellille, joka on oikeasti niin mahtava, kun tästä postauksesta voi päätellä!

Lähteet:

Meditas. (n.d). Moto Tiles -liikuntalaatat. https://www.meditas.fi/moto-tiles

Samk. (n.d). Hyötypeli- ja elämyslaboratorio. https://www.samk.fi/palvelut/laboratoriot-ja-simulaatiot/peliselli/

Soteekki – Yksinkertaistettuna

Soteekin konsepti

Soteekki on monipuolinen, monikäyttöinen oppimisympäristö, jonka avulla opiskelijat voivat kokea erilaisia ​​tosielämän tilanteita, joita opiskelijat saattavat kohdata tulevissa ammateissaan. Se on avoin hoitotyön, fysioterapian ja sosiaalityön opiskelijoille. Tämä harjoitteluympäristö sisältää useita palveluita ja asiakkaita lapsista ikääntyneisiin, jolloin opiskelijat voivat kokea monenlaisia erilaisia ​​skenaarioita.

Soteekin ideana on integroida käytännön harjoittelu osaksi jo valmiiksi olevaa teoreettista tietoa. Opiskelijat pääsevät kokemaan yrittäjyyttä ja sen hallintoa. Soteekki auttaa opiskelijoita ymmärtämään, millaista on suunnitella ja toteuttaa toimintaa oikeiden asiakkaiden ja potilaiden kanssa.

Jakautuminen Soteekissa

Soteekki toimii sekä harjoittelupaikkana että palveluntarjoajana. Siellä työskentelevät opiskelijat opettajien valvonnassa. Opiskelijat hankkivat kokemusta työskentelystä moniammatillisissa ryhmissä ja myötävaikuttavat samalla ihmisten arkeen tarjoamalla terveys- ja sosiaalipalveluja.

Roolit:

Soteekin opiskelijat on jaettu kahteen ryhmään – siniseen ja punaiseen tiimiin. Sininen joukkue keskittyy pääteemanaan fyysinen toimintakyky sekä terveyden edistäminen ja punaisen on mielen hyvinvointi ja sosiaalinen toimintakyky. Näissä ryhmissä kussakin on kaksi tiiminvetäjää, ja loput opiskelijat toimivat palvelujen suorittajina eli “rivijäseninä”, jotka käyvät suorittamassa palveluita todellisuudessa.

Tiiminvetäjien tehtäviin kuuluu opiskelijoiden aikataulujen laatiminen ja yhteydenotto asiakkaisiin sekä heidän sopimusten hallinta. He voivat keskittyä vain hallinnollisiin tehtäviin tai halutessaan myös suorittaa myös joitain palveluita. Rivijäsenet taas suunnittelevat palveluja ja lähtevät toteuttamaan niitä. He työskentelevät myös minitiimeissään ja voivat suunnitella työpajojaan tai projektejaan.

Tiimeille on tarjolla myös tiettyjä vastuualueita. Näitä ovat sosiaalinen media, blogi, podcast, työhyvinvointi, terveysteknologia ja mahdollinen workshop -tiimi (vaikka jokainen voi suunnitella sellaisen).

Soteekissa on myös palveluohjaajat, jotka seuraavat ja arvioivat opiskelijoiden edistymistä realistisessa ympäristössä. He käyvät läpi asiakkaiden suunnitelmat ennen niiden toteuttamista ja antavat vinkkejä sekä parannusideoita.

Arki Soteekissa + vinkit:

Opiskelijat palvelevat keskiviikkoisin, torstaisin ja perjantaisin. Tämä tarkoittaa, että niiden suunnittelu tapahtuu yleensä maanantaina ja tiistaina – suunnitteluajat päättävät opiskelijaryhmät itse.

Maanantaisin järjestetään myös tiimikokous, jossa käydään läpi viime viikon palvelut ja tiimiläiset kertovat etenemisestään sekä tulevista suunnitelmista omissa pienryhmissään.

Joissakin palveluissa, jonkun palvelussa olevan on ajettava tiimiläiset asiakkaan luo. Siksi Soteekki kysyy ennen aloittamista autokortteja – joskus voi joutua käyttämään opiskelijoiden omia autoja (matkakulut maksetaan takaisin).

Palvelu ja roolit usein jakautuvat suunnitteluvaiheessa – fysiot yleensä keskittyvät harjoitusosien suunnitteluun, esimerkiksi ”tuolijumppa” on osana useaa palvelua. Silloin sosiaalityöntekijät työskentelevät usein asiakkaiden laadunvalvojina, kuten huolehtivat siitä, että koti näyttää turvalliselta. He ovat myös esimerkiksi tehneet tietokilpailuja asiakkaille tai isännöineet bingoa. Sairaanhoitajat ovat usein vastuussa keskustelusta ja asiakkaan terveydentilasta palveluiden aikana.

Sosiaalinen media ja Sotealan ammattilaiset

Jos nyt olisi vuosi 2014, sanoisin, että Some on nouseva trendi. Vuonna 2024 se on jotain paljon vaikeammin määriteltävää. Se on jotain, mitä osa ihmisistä hengittää huomaamattaan. Toiset suhtautuvat siihen uteliaasti (arastellen tai innoissaan), osa taas turhakkeena. Sukupolvi vaikuttaa suhtautumiseen, mutta ei välttämättä siten, kuin luulisi. Nuori työntekijä ei ole automaattisesti innoissaan, eikä viisikymppinen välttämättä suhtaudu uuteen torjuvasti. Erot ovat myös yksilöllisiä. Virkaikä (kuten fyysinen ikäkin) vaikuttaa silti väistämättä siihen, onko työntekijällä kokemus maailmasta ja työelämästä ilman somen vaikutusta.

Soteekin podcastin jaksossa 9/2024 haastatellaan Satasairaalan synnytysosaston somevastaavaa, kätilö Suvi Kyyröä (linkki tekstin lopussa). Suvi kertoo siitä, kuinka ihmisillä on erilaisia odotuksia sairaalan sometilien sisältöä kohtaan. Tämä haastaa työntekijöitä, joiden tehtävä on tunnistaa tuottamansa sisällön sopivuus ja asiallisuus. Ei ole ihme, että joku kysyy sairaalan sometililtä neuvoja omaan tilanteeseensa. Tällöin tilin ylläpitäjän tulee ymmärtää, että somen kautta ei anneta terveysneuvontaa ja kehottaa henkilöä kääntymään vastaanoton puoleen.

(Soteekkipodcast: Hertta Aalto, Suvi Kyyrö, Katariina Mäkinen ja Alina Ala-Tuori)

Jäin miettimään sen haastavuutta, että kaikkiin tilanteisiin ei ole, eikä voi olla, sääntöä. Minkä verran sisällöntuottaja antaa itsestään? Miten vedetään raja ajankäytön suhteen? Jos alkuinnostuksessa vastaillaan ihmisten kommentteihin vielä juuri ennen nukkumaanmenoakin, onko siihen velvollisuutta innostuksen laannuttua? Jossain mielessä sisällöntuottamisen maailmaan tuleminen vastaa uuteen työyhteisöön saapumista. On olemassa yhteisiä sääntöjä, mutta myös yhteisön omia sosiaalisia lainalaisuuksia, käyttäytymiskoodeja, jotka opitaan ajan myötä.

Sote-alan näkökulmasta lisähaaste tulee siinä, että sisällöntuottaja ei saa unohtaa rooliansa. Hänellä on vastuu, vaikka tilien seuraajat eivät sitä ymmärtäisikään. Ajatellaan vaikka potilaiden tietoturvaa. Suomessa ihmisillä on oikeus olettaa, että heidän potilastietojaan käsitellään äärimmäisen huolellisesti. Vastaamon tietomurron kaltaisista skandaaleista huolimatta tietoturva ja siihen liittyvät ammattilaiskäytännöt ovat varmasti yleisesti ottaen Suomessa hyvällä tolalla.

Henkilö, joka on tottunut toimimaan someympäristössä voi omaksua saman toimintaympäristön luontevasti osaksi työelämää. Tietoturvan näkökulmasta on ensiarvoisen tärkeää ymmärtää, millä alustalla milloinkin operoidaan. Voit kysyä Chat GPT:ltä ideoita potilaan kanssa kohtaamiisi vuorovaikutushaasteisiin, mutta et voi kertoa yksilöitäviä potilastietoja tekoälyrobotille. Jäin miettimään sitä, että mitä enemmän työ- ja vapaa-ajan välinen raja hämärtyy sometilien äärellä, sitä tärkeämpää on tehdä itselleen selväksi ne rajat, joita ei voi ylittää. Epäilykseni ei kohdistu sotealan työntekijöiden ammattietiikkaan vaan inhimillisten virheiden mahdollistumiseen epähuomiossa.

Onneksi nykyään myös työnantajat suhtautuvat usein, sotealallakin, myönteisesti sosiaalisen median hyödyntämiseen. Tämä näkyy mielestäni mm. siinä, että työpaikoilla tunnistetaan työntekijöiden halu osallistua sisällöntuottamiseen ja myönteisen kuvan luomiseen omasta työstä. Sotealalla tämä on erityisen tärkeää, koska sen palveluita käyttävät kaikki ihmiset eri elämänvaiheissa. Myönteisellä somesisällöllä voidaan madaltaa kynnystä hakeutua avun piiriin ja tuoda lakisääteisiä palveluita saavutettavammiksi.

Tommi Törnroos

Sosionomiopiskelija
Satakunnan Ammattikorkeakoulu

Kuuntele Suvi Kyyrön haastattelu: https://open.spotify.com/episode/7CyO8miJ8VI84UwbhlJ4Jo?si=78c38ed9d7564ea3

Kirkasvalolamput

Kirkasvalolamput, tarvitsenko niitä?

Kun kuulin ulkomaalaisena kirkasvalolampuista ensimmäistä kertaa, suhtauduin siihen skeptisesti. En uskonut, että näiden lamppujen pitäisi todella auttaa väsymykseeni, koska en edes hyväksynyt sitä, että uneliaisuus johtui auringonvalon puutteesta. Siitä huolimatta aloin lukea kirkasvalohoidosta ja aloin nähdä sen takana olevan logiikan. Lopulta aloitin työskentelemään tällaisen lampun edessä ja se auttoi minua todella paljon pääsemään yli väsymyksestäni. Joten seuraavaksi näet kaikki tiedot, jotka saivat minut kokeilemaan kirkasvalolamppua ja selityksen sen käyttöön, jotta vakuutut!

Aloitetaan alusta, jokaisella ihmisellä on erilaisia rytmejä, mitkä vaikuttavat kehomme säätelymekanismeihin sekä toimintoihimme. Monet näistä toteutuvat päivästä toiseen itsestään. Tästä syystä niitä kutsutaan vuorokausirytmiksi. Yksi tämän tekstin kannalta tärkeimmistä vuorokausirytmeistä on uni-valve-sykli.

Uni-valve-sykli vaikuttaa ihmisen energia- ja aktiivisuustasoihin. Myös ympäristö ja siitä saatavat viitteet, kuten auringonvalo vaikuttaa tähän sykliin. Kun ihminen saa auringonvaloa, alkaa keho tuottamaan serotoniinia, joka auttaa meitä pysymään hereillä ja aktiivisena. Öisin auringonvalo vähenee ja kehon sisäinen kello käynnistää melatoniinin tuotannon. Melatoniini auttaa elimistöämme nukahtamaan ja pysymään unessa.

Mutta mitä tapahtuu tähän aikaan vuodesta, kun auringonvaloa ei ole paljoa ja suurin osa päivästä vietetään sisätiloissa? Loogisesti, me emme saa tarpeeksi auringonvaloa. Vähäinen auringonvalon saanti aiheuttaa serotoniinin ja melatoniinin riittämätöntä tuotantoa, mikä voi johtaa väsymykseen, uupumukseen, motivaation puutteeseen ja vakavimmissa tapauksissa jopa masennukseen ja unettomuuteen.

Tässä vaiheessa esiin tulee kirkasvalo terapia. Kirkasvalolamput jäljittelevät luonnollista auringonvaloa ja voivat siten auttaa käynnistämään serotoniinin ja melatoniinin tuotantoa. Lamput auttavat siis korvaamaan menetetyn auringonvalon määrän ja auttavat meitä saamaan enemmän energiaa ja positiivisuutta päivällä, sekä auttavat meitä nukahtamaan helpommin illalla. Kirkasvalolamppuja voidaan siis käyttää syys- ja talvikaudella menetettyä auringonvaloa, mutta myös auttamaan erilaisissa häiriöissä, kuten masennuksessa, dementiassa tai jopa aikaerorasituksessa.

Lopuksi miten lamppuja kannattaisi käyttää?

Aiheesta tehdään vielä paljon tutkimusta, ja käyttötapa riippuu myös siitä mikä vaikutus halutaan saavuttaa. Auringonvalon korvaamiseksi ja kehon järjestelmän aktivoimiseksi on suositeltavaa istua joka aamu vähintään 30 minuuttia lampun edessä. Pitää kuitenkin muistaa, että lamppuun ei saa koskaan katsoa suoraan, vaan niiden läheisyydessä on tarkoitus tehdä jotakin, esimerkiksi työskennellä, lukea tai syödä. Lampun läheisyydessä on kuitenkin pidettävä silmiä auki, jotta saadaan vaikutus.

Jos haluat itse testata kirkasvalolamppuja, löydät ne SAMK:n kirjastosta joka arkipäivä (maanantaista perjantaihin) 08:00-10:00. Keskiviikosta perjantaihin lampun läheisyydessä on luvassa myös ohjelmaa.

https://www.sleepfoundation.org/circadian-rhythm

https://www.day-lights.com/homepage/how-light-therapy-works/

Kirjoittajat: Anna Hagmann, Vilma Kaisla & Jemina Nurminen

Vanhemmuus hoitoalalla 

Työn, opiskelun ja perhe-elämän yhdistäminen saattaa olla haasteellista monille perheille sekä yksinhuoltajille. Moni miettii perheellistymisestä polttavia kysymyksiä kuten ”Haluanko lapsia?”, ”Riittääkö raha elättämään lasta?”, ”Mitä tapahtuu työlleni?” tai ”Minkälainen tulevaisuuteni tulee olemaan?”. Monesti luullaan, että lapsen saamisen jälkeen koko muu elämä niin sanotusti loppuu eikä ole aikaa ja jaksamista käydä enää töissä, opiskella tai nähdä ystäviä. Näistä syistä sosiaalisessa mediassa usein kuvataan lapsen saaminen negatiiviseen ja kielteiseen sävyyn. On kuitenkin mahdollista sovittaa yhteen opiskelu, työ ja lapsiperhearki. Uran, perheen ja opiskelun yhteensovittamiseen tarvitaan perheystävällistä ja syrjimätöntä työelämää, tasavertaista vastuuta hoivasta, kodista ja niihin liittyvästä metatyöstä ja laadukasta varhaiskasvatusta sekä muita perheiden palveluita ja tukiverkkoja. On siis mahdollista lapsiperhearjessakin haaveilla uudesta työurasta ja muusta itselle tärkeästä asiasta. Vanhemmuus saattaa luoda lisää uusia ja erilaisia tavoitteita ja unelmia. Perheellistymisen ei tarvitse merkitä uran katkeamista tai haaveilun lopettamista.  

Teetimme tätä tekstiä valmistellessamme pienimuotoisen kyselyn, johon vastasi vanhemmat, jotka opiskelevat saman aikaisesti. Ensimmäinen kysymyksemme liittyi hoitoalalle hakeutumiseen. Kaikki vastanneet olivat samaa mieltä, että hoitoalalla on hyvä työllistymistilanne, oma kiinnostus alaan ja myös ihmisläheisyys nousi vastauksissa esille. Lapsen saamista opintojen aikana ei ole koettu suureksi ongelmaksi, vaikka opinnot ovatkin lykkäytyneet. Osa oli suorittanut kursseja jo etukäteen. Suurin osa vastaajista ei ollut tällä hetkellä työelämässä opiskeluiden ja perhe-elämän ohella. Suurin osa vastaajista koki oman jaksamisensa tyydyttäväksi ja 25 % hyväksi.  

Kysyimme myös ajan käytöstä ja avun tarvitsemisesta. Kaikki vastanneet tarvitsivat apua lasten hoidossa paljon. Apua saadaan esimerkiksi omilta vanhemmilta. Ajankäytön hallinta on koettu sujuvan hyvin, vaikka omien ystävien ja muu sosiaalinen elämä on jäänyt vähäiseksi. Hoitoalalla palkkaus on noussut viime aikoina otsikoihin mediassa. Vastaajista suurin osa oli sitä mieltä, että hoitoalan palkka ei riitä elättämään perhettä. Omat ja puolison tulot yhteenlaskettuna rahat kuitenkin riittävät hyvin elättämään perheen. Lapsen kehityksestä koetaan jäävän paitsi, kun itse käy koulussa ja työelämässä.  

Alla vielä vinkkilista ruuhkavuosista selviytymiseen 

  1. Vahvista itsetuntoasi esimerkiksi listaamalla onnistumisiasi. 
  1. Tunnista rajasi ja vahvista voimavarojasi esimerkiksi tunnistamalla mikä lisää omaa jaksamistasi ja tekee sinusta energisen. 
  1. Lisää itsetuntemustasi esimerkiksi tekemällä lista omista vahvuuksistasi. 
  1. Kasvata itsemyötätuntoa ja huomaa asioiden hyvä puoli esimerkiksi pitämällä päiväkirjaa, johon kirjoitat päivittäin kolme asiaa, joista olet kiitollinen tai on mielestäsi mennyt hyvin. 
  1. Älä jää yksin vaan hae tukea lähipiiristä, verkostoista tai yhteiskunnalta. 

Lähteet: 

https://www.mothersinbusiness.fi/tyo-ja-perhe-eri-elamantilanteissa